从日本首富优衣库创始人身上学到的经营者8点经验

  • 小编 发布于 2019-12-10 18:05:03
  • 栏目:财经
  • 来源:子中
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从“乡镇小企业”到“门店遍布海内外”。柳井正,“优衣库”的掌舵人,把一个家庭小作坊发展为全球第三大服装零售商品牌,将门店开遍全球,市值已经超过500亿美元,而中国尤其是其重点市场,日本本土运营的825家门店,而中国门店数量就达到了767家。

他将毫无特色的基本款服装,卖到了全世界;研发出发热面料、轻羽绒、摇粒绒等;打造出质优价廉且附加值最高的产品。对于整个服装行业而言,他是当之无愧的颠覆者。


从日本首富优衣库创始人身上学到的经营者8点经验

马云说:我最佩服两位企业家,一位是卖咖啡的,把自己卖成了星巴克,还有一位是卖衣服的柳井正, 世界有很多卖衣服的,但只有他卖出了优衣库,卖成了日本首富。

“先抄后超”,PK掉佐丹奴、GAP、ZARA

三十年的时间,优衣库发展成市值超过500亿美元的全球性公司。在2016年中国的双11购物节中,更是创下了两分钟破亿,半天内全部产品售罄的销售神话。

从日本首富优衣库创始人身上学到的经营者8点经验


福布斯富豪榜显示,“实业家”柳井正接替“资本家”孙正义,荣登日本首富。

可是,年轻时的柳井正却并不厉害,也没有超越同龄人.

他不爱学习,每天都沉迷于打麻将和玩游戏之中,毕业后在东京只工作了9个月。后来回老家娶老婆、继承家业。家产也不多,就一家小服装店,只有6名员工,结果没搞多久员工走得只剩下一个人。人生相当失败。

这事儿对柳井正打击很大,他决定发奋图强,不能让别人看笑话,不能让父亲丟脸。

于是柳井正开始学习和实践经营之道。他认为只要愿意面对困难,不断学习和改正,任何人都有成功的机会。后来,柳井正创立了优衣库,从一家店做到全球近2000家店,他靠着自己努力,一步步实现人生完美逆袭。

柳井正将他的经营和管理经验写在了这本《经营者养成笔记》中,全是以优衣库的运营经验总结而成的精华。


从日本首富优衣库创始人身上学到的经营者8点经验

经营者养成笔记


何为经营者?

柳井正认为所有的管理人员都应该是经营者,上到创始人、老板,下到各层管理、店长都是经营者。他对经营者的定义是——一切为了取得成果而不断努力的人。一家优秀的公司,必须是由多位优秀的经营者组成。所以书中的经验是值得任何创业者、想创业的人、职业中人都能学的.

现在的柳井正,对于优衣库无比的自信,他说:“虽然我每天下午3点就下班了,集团业绩还是蒸蒸日上。”对比一下刘强东所说的“8116+8,(周一到周六,早8点工作到晚11点,周日工作8个小时)”,真是颇让人感慨。

那么,从不知名的小老板到首富、从小作坊到全球品牌,柳井正是如何带领优衣库完成人生逆袭的呢?

浓缩下柳井正的这本著作《经营者养成笔记》知识,总结出8条成为成功人士必备的能力,让普通创业者能学能用,结合实际借鉴为已用。

从日本首富优衣库创始人身上学到的经营者8点经验

经营者应该具备的四种能力


1、妨碍发展最大的敌人就是“常识”

摇粒绒就应该用在登山服和户外服上,只有炎热的夏天才应该卖雪糕......

当我们在一个行业、一个公司里待太久,就会把现有的状态当成常识

柳井正认为:“行业是过去,顾客是未来,不要过分关注竞争对手,则要全心全意地以顾客为中心展开经营” 。

7-11打破“夏天卖冰激凌,冬天卖关东煮”的常识,反季节销售,结果卖得非常好,其他便利店也都纷纷效仿。如今夏天卖关东煮,冬天卖冰激凌已经成了便利店行业的新常识。

优衣库打破“HEATTECH这类商品应该在体育用品店销售”的常识,将其引用日常服装中,并增加了抗菌功能、速干功能、保温功能,结果HEATTECH卖得非常好,2005年就卖了450万件。2010年HEATTECH的销量达到8000万件。

2、一件事决定做就必须做到底,即使风险很高

一旦我们选择冒风险,最不该犯的错误就是,“冒着风险进行新的尝试,舍弃了眼前的利益,结果新的尝试却半途而废,无果而终”。

这样一来,不仅是短期利益,为进行新的尝试而投入的成本以及未来的利润都将成为泡影。

因此,一旦决定冒风险,就必须全力以赴,勇往直前,直到取得成果。

3、只有学以致用,才是有意义的学习

对经营者来说,真正有意义的学习是运用学到的知识和信息, “结合自身情况进行思考”,并且要“勇于尝试”。如果做不到这两点,学习就失去了意义。

经营者不是学者,学者可以为了积累知识而学习,但是经营者这样学没有意义。

4、能成功多半是习惯问题,并非能力问题

只有成为习惯,坚持不懈才不会觉得累。很多人会惊叹,为什么有的人能够做到每天都读两小时的书,自己尝试一段时间就放弃了。不是他们有多强的毅力,而是他们已经习惯了,习惯就不觉得累。养成正确的习惯,达成正向循环之后,离成功就不远了。

任何人都可以做得很好,重要的是有意识地锻炼自己,直到成为一种习惯。

5、当机立断,立刻执行

同样取得5000万用户量,收音机用了38年,电视机只用了13年,而互联网用了4年,Facebook仅用了2年……

这说明什么?世界变化的速度越来越快。如果我们慢了,上个月能用的想法,下个月可能就不适用了。

6、坚持“成果”,而不是执着于计划

值得我们执着追求的只有最终的成果,其他都不是。

7、公司是顾客的,赚钱只是顺道

公司存在的目的就是为顾客创造更舒适的生活环境,为顾客解决难题

如果公司只关注钱,而非顾客的幸福,最终一定会表现在商品或服务上。顾客会敏锐地察觉到这一点,绝不可能蒙过去。久而久之,顾客就会远离你而去。而那些为顾客考虑,有使命感的企业,即使是产品卖得贵,都能很畅销。

8、经营就是与矛盾做斗争

想尽一切办法来解决问题。

从日本首富优衣库创始人身上学到的经营者8点经验

为什么要看经营者笔记

这是一本柳井正精雕细琢十余年的管理思想佳酿。

这是一本揭示优衣库1.8万亿日元销售额秘密的价值连城笔记。

这不仅仅是一本书,还是一份绩效考核表,一份个人心得成长日记,一份教会职场人、管理者、创业者“慎独”的武功秘籍。

这本书写给谁?

如果你是刚进入社会的学生

本书帮你抛弃学生思维,远离职场老油条,以经营者思维成长,走向名企。

如果你是在职场打拼的工薪族

教你从高层角度思考,学会带领团队,创造绩效增长途径,迈向更高平台。

如果你是一位走在创业路上的人

柳井正:“衷心祝愿你以此书为契机,超越柳井正”

优衣库成功的关键是什么?

它是如何从1家广岛的小服装店,成长成为业界巨鳄的呢?

答案是人!

经营者不拘泥于死的制度与上级的命令,他们会明白企业的真实意图创造性解决问题。

经营者会考虑企业成本和收益的平衡,会思考自己的工作是怎样为企业赚钱的。

经营者从不单打独斗,会组建团队与带领团队,集众人之力实现目标。

经营者是有理想的,他们看的更高更远,也会走的更远。

最后,

即使如此,他也不觉得自己是个成功者,他常说“你挑战十次新事物,必定会有九次失败”。所以,他写了本创业的自传书,叫《一胜九败》。

即使是柳井正,即使是现在这么优秀的优衣库,在开创初期也遇到了融资失败、商标被用户减掉的难堪、被消费者冷落嘲讽的痛苦、海外开店水土不服的教训......他在《一胜九败》中对这些案例做了透彻的分析和总结,帮助你躲过很多陷阱,能让你少走很多弯路


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《一胜九败:优衣库全球热卖的秘密》

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