不知道题主所说办公室勾心斗角可怕到什么地步，但是只要与利益挂钩，纷争就不可能停止。不管你善不善于斗，都处在漩涡当中。要想独善其身，可以好好利用自己这“不善斗”的特质。

一、坚守原则，不站队，不低头

办公室的勾心斗角，时刻算计，并没有长久的赢家，不过是此起彼伏，此消彼长。因为利益的关系，有抱团，有针对，时刻想着怎么斗赢别人，或是坑害别人，反而是最危险的。

不善斗，说起来是件好事。坚守住自己的原则，既不要轻易站队，陷入勾心斗角的纷争中，也不要轻易因这种算计而磨了自己的心志，一味忍让，低头。学会保护好自己。

之前一学员刚入职时，就被单位同事坑了一把。糊里糊涂站了队，结果被当了替罪羊。大家都是因工作聚集，也不存在多深厚的友谊，甚至连了解也不够。坚守自己的原则，不该做的事不要涉及，不管是威逼还是利诱。

二、闲谈勿议人非，不做好事之徒

本来办公室闲谈，只是适当的调剂，或许能适当加深同事间的感情。但是，闲谈归闲谈，不要去评论别人的对与错，更不要参与到中伤他人或是无端猜测之中。

轻飘飘的一句话，可能在有心人的构建加传播中，有着极大的杀伤力。也在不知不觉中给自己树立了敌人。有句话是这么说的：静坐常思记过，闲谈勿议人非。如果真的有什么意见，当面说，好过事后抱怨。

既然办公室的勾心斗角已经很可怕了，不要想着加一把火，干脆冷淡些，安静些，踏踏实实做自己的事。

不管办公室里怎么斗，被牺牲的只有无用的棋子。在工作中，工作能力的高低，决定了自己的生存概率。一步一步提升自己的工作能力，远比互相算计有用得多。

领导不傻，不过是睁一只眼闭一只眼，但真正涉及到自身利益的时候，就知道谁堪大用。职场讲究共赢，只有自身能力够强，才能真正独善其身。提升工作能力，锻炼核心竞争力，只有这些，才是自己能够依靠及利用的。

之前有两位同事，因为一个项目斗了大半年，结果，项目落在了别人头上。原因很简单，人家足够专业。

办公室的勾心斗角，多多少少都存在。要想没有斗争，几乎不可能。但要在其中生存下来，这并不难。坚定一些，理智一些，也认真一些。

以上。

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