少说一针见血的直话，看破不说破。

“刀子嘴，豆腐心。”那些直言直语的人，往往被认为是嘴巴厉害，心眼不坏。

但实际上，最是伤人的，往往就是那些一语中的真话。很多时候，也许大家都对一件事情的真相心知肚明，但为了维护当事人的面子，没有人去点破，仅用”呵呵“就避重就轻了。

如果你就是那个直性子，不吐不快，非得像剥洋葱，层层扒开来，条分缕析，也确实分析得很到位，但结果就是，所有人都将矛头对准了你，反而会忽视事情本身了。因为，有些事情一旦说破，有些关系就再也回不到从前，

美嘉在单位时位数不多的有什么就非得要说什么的人，为此，常常得罪人，但任凭关系要好的同事怎么劝阻，都没法堵住她那张嘴。

这不，美嘉又在单位闹不愉快了。而事实上，原本她非但没有丁点错，还占据了舆论制高点，可就因为她多说了一句话，让整个事件有了根本的反转。

那天，公司几个人忙着项目验收，集体加班，按照惯例，再晚了，也要去宵夜一顿，作为对大伙的奖励，可是，有个同事急着回家，大伙就说不去了，而美嘉因为手头上的事还没忙完，就说不和大家一块回了。

可是，在几个人的工作微信群中，凌晨四点了，他们几个还在互道晚安，说着“已到家”的话语。美嘉觉得奇怪，他们不是早就回家了，干嘛现在才报平安啊，莫非是撇开自己吃宵夜去了？

而事实正如美嘉所想的那样，第二天，一个实习生不小心说漏了嘴。这下，美嘉可没给项目经理好脸色看，直接到他面前嚷嚷了一番，并且甩了个脸色，还好些天都不和那天一同加班的人说话。

哪怕大伙都陪着小心，她还是“得理不饶人”。结果，下一个项目要组团攻坚时，没几个人愿意选美嘉了。

少说追根究底的责怪话，得饶人处且饶人。

有的人，对自己要求很严格，对他人也是同样的要求，稍微有些出入，便紧抓不放，让人一见，就不觉得紧张起来。

作为公司宣传中心的负责人，大林的一丝不苟和精益求精是出了名的。想要稿子在他手上过关，还真得字斟句酌，来不得半点马虎。

当然，在大林的苛责下，每次来的新人都能很快取得进步，为人处世的能力也比其他部门的沉稳老道得多，所以，总是来一批又走一批。

而这次，又来了三名刚毕业的大学生，基础实在太差，而且，还少了些许端正的态度，很令大林头痛。而在最近举行的公司庆典活动中，一名实习生竟然连两百字的消息都没能写好。

大林气不打一处来，把这名实习生单独叫到办公室，狠狠地批了个痛快。本以为，是让他受到一次深刻的警醒，结果，第二天，公司就收到了这名实习生辞职的报告。

这下，可让大林脸上挂不住了。毕竟，工作能力水平再高，不懂得如何笼络人心，就等同于管理能力不行，大林无疑给自己的职业生涯，增添了原本可以避免的败笔。

少说道听途说的闲话，别招惹是非。

俗话说：“谁人背后不说人，谁人不被人后说”，在人们心目中，对他人品头论足似乎是一件再正常不过的事情。但在职场中，却是一个大忌讳。

人为财死鸟为食亡，身为同事，多少都有利益之争。而一旦出现白热化的竞争时，为了胜出，就很自然地出现各种明争暗斗，如果自己一不小心站错了队伍，说错了话，原本和自己没有半点瓜葛的事情，很有可能就会成为一个巨大的陷阱。

公司近期准备提拔一批中层管理人员，采取竞争上岗的模式。小芬和子娴是两个热门人选。论工作能力，俩人不相上下；可论人品，却有着很大不同。

小芬凡事都爱问个为什么，刚来一个星期，就对全公司三十几个人的个人情况和家庭情况都打听得清清楚楚，也就让她在平常的工作中，知道在谁面前撒娇卖萌，可以到谁面前寻求帮助。就连中午吃饭的时候，都有意无意去亲近那些部门负责人，当遇到有什么纷争时，她总会帮着手中握有实权的人说话，对那些丝毫没背景的人，也摆出一副看不起的态度。

而子娴就单纯得多，对谁都笑呵呵地，也不巴结说，也不反感谁，犹如一缕清风样的存在。而最后，虽然很多人投票给了小芬，但老总还是把子娴留了下来。他说，公司需要的是实干的人。其实，也就警醒所有人，踏踏实实做事，比说什么都更有用。

会说话的人，不一定是夸夸其他的人，而是懂得拿捏分寸，恰到好处的人。

而之所以会说话，之所以少说话，是因为看透了人心，学会了与世界和解，也学会了与自己和解。因为，更多的时候，看一个人怎说，比听一个人说了什么更重要。

言为心声，你说的每一句话都暴露你小心思，所以，务必真诚，务必善良，如此，才不会被人嫌弃。

作者：如风轻似云淡。

您的幸福，我的祝福。

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