我们都知道在美国存在着种族歧视的问题，美国黑人在政治、教育和就业等方面从未享受过和白人完全平等的待遇。日前美国一家高级康复中心的一名黑人女员工因为种族歧视问题被老板解雇，随后她将老板和公司告上了法院，最终获得了600万美元（约合4200万人民币）的赔偿。

​据英国《每日邮报》11月12日报道，黑人女子丽贝卡·麦卡锡是美国新泽西州邦德布鲁克一家高级康复中心的员工，从2016年入职后一路晋升到副总裁的位置。但日前公司高管艾莉森·菲茨帕特里克·杜尔斯基却将她解雇，而当时麦卡锡担任新职务才不过几个月。

根据麦卡锡在卑尔根县高等法院的诉讼，公司高管菲茨帕特里克·杜尔斯基对麦卡锡说：“我不希望一个黑人以副总裁的身份穿着西装在这里走动。我要你穿着紧身衣和平底鞋。”随后麦卡锡在第二天被解雇，取而代之的是一名白人女性。

而在卑尔根县高级法院的审判中，菲茨帕特里克·杜尔斯基矢口否认在于麦卡锡谈话时提到过种族问题，声称自己只是鼓励麦卡锡在护理人员需要帮忙时亲自动手护理病人，并在必要时换上工作服。辩护律师也声称麦卡锡是因为表现不好而被解雇的，他们坚称菲茨帕特里克·杜尔斯基不是种族主义者，相反她所雇佣的5名直接下属都是少数族裔。此外，菲茨帕特里克·杜尔斯基此前还和一名非裔美国人结婚。

而麦卡锡的律师认为种族歧视是麦卡锡被解雇的唯一原因。他们还描述了菲茨帕特里克·杜尔斯基在此前的一次事件中指称另一名黑人雇员为奴隶。

根据法庭文件，陪审团在11月1日裁决麦卡锡胜诉，判处原告赔偿麦卡锡共计590万美元的赔偿金。