很早之前就想写一些关于我身边人的事儿，只是碍于情面，不想有一天我认识的人，突然看到我对他的评价，对我大呼小叫。

我的本质是好的，与人为善、和和气气（老好人的典型做派），可这真的只是表面现象。在内心里，我对这个世界其实是有不同看法和观点的，并且对很多人的评价都是偏负面的（愤青的基本要素）。

很多人身上都有优点和缺点，这个我是承认的，只是有些人身上存在的问题真的让我感觉难以理解。这种不理解，很让人压抑（其实跟自己一丁点儿关系都没有）。

同事二马，一个标准的70后，新到公司三个月。四十多岁的他，如果不是他自己说，跟三十岁的小伙子也差不了多少（就是看起来有点儿显老）。他给人的感觉就是精气神儿够用，健壮有活力。

二马的工作开展并不顺利，很多事情都是从头开始学起，跟一些早进公司的人来比简直就弱爆了。同样是一样的工作，二马总是出更多的错、花更多的时间，自然效率也让人感到汗颜。

二马的抱怨很多，整天一副很委屈的样子，给人的感觉就是：我干不好大不了走人，反正我没什么损失，权当体验生活了。

在生活面前，二马真的是挺直了腰板，理直气壮地跟我们发牢骚，却从不在自己身上找问题，也从来没有很努力地去提升自己的业务水平。

人生很短，二马做了几十年的愤青，并且这样的情绪还在维持着。似乎他身上所有的能量块，都用在了抱怨上。而这样的抱怨似乎也是支撑起他继续在这份岗位上坚持的重要力量，只是这样的坚持显得悲壮而无用。

二马在抱怨工作、抱怨生活、抱怨世界的同时，我也在抱怨他的不努力。所以我的愤青属性跟他也没有太大区别。尽管他通过抱怨来排解自身的压力，可是他真的能够改变这一切吗？尽管我是好心，可是我又真的能够改变他什么吗？

如果以结果为导向，我们两个都做了无用功。人生还得继续，日子照旧。

人生很短，请不要做一个愤青，那些抱怨和牢骚，归根结底是没有平衡好和外界的关系。对那些改变不了的事情，还是尽量去努力改变或者接受吧。任何人的“南墙”，都不是做愤青就会解决的。

从此以后，不做愤青。再也不去试图改变别人的想法和观念，走好自己的人生路就行了，何必通过难为别人给自己找不自在。谨记！