在刚刚过去的“618”之中，不少人都“剁手”了吧?而今年的“618”，不仅让人们再一次体验到了“买买买”的购物快感，同时，也让直播带货这一模式“大显身手”了，当下，直播已然是不少网店的标配，甚至撑起了店面销售的半边天。

在互联网时代之下，直播行业横空出世，现在，又衍生出了直播带货这一新兴行业。目前，直播带货已经是崛起了，吸引了电商巨头、明星、素人，纷纷入场，显然，直播带货已经成为了一大新风口。

在此情况之下，这类人紧缺，那就是带货主播。根据BOSS直聘发布的《2020上半年直播带货人才报告》数据显示，2020年上半年，“直播经济”业态主要岗位的人才需求量达到2019年同期的3.6倍。

不仅是人才需求量比较大，而且从业者的月薪也比较高。BOSS直聘研究院数据显示，2020年上半年，带货主播的平均月薪为11220元，不过，有一点也是引起了注意，虽说，带货主播的均薪过万，但是收入两极分化现象严重。

一些比较优质的带货主播的收入很可观， 不仅远超收入平均值，而且很“抢手”。而对于绝大多数的普通主播而言，他们的工作不仅繁重，而且收入也并未达到平均值，报告显示，71%的主播月薪收入在1万元以下，每天工作10-12个小时是生活常态。

由此可见，带货直播这一行业确实是火了，但是带货主播并不是人人都能做的。而直播带货之所以能够快速的火起来，除了大环境因素之外，就是门槛相对比较低，可是随着直播带货越来越多，对于从业者的要求也在提高，比如对于工作经验就有一定的要求。

对于一些行业“小白”来说，可能是入场容易，但是想要在行业中站稳脚跟，可以不是易事，也就是说，直播带货能赚钱，但并非人人都能赚到钱。除此之外，今年以来，直播带货呈现井喷状态，而在“野蛮生长”之下，各种“翻车”也频繁成为焦点。

由于直播带货的形式是不拘一格，也容易产生一系列的乱象，比如假冒伪劣产品、夸大宣传、数据注水、售后欠缺等等。对于消费者来说，选择直播带货平台购物，也是为了获得更好的购物体验，可是，一些乱象的滋生，不仅让消费者“失望”，也让人质疑，直播带货到底能火多久呢?

在此情况之下，直播带货行业也遭“新规大考”。中国商业联合会近期发布通知，要求由该会下属媒体购物专业委员会牵头起草制定《视频直播购物运营和服务基本规范》和《网络购物诚信服务体系评价指南》等两项标准。

这被视为行业内首部全国性标准，在公开征求意见后，将于7月发布执行。而此举，也更有利于直播带货行业长久稳健的发展，行业得到规范化管理，乱象被遏制，让一些劣质平台和主播被淘汰，也能让优秀的直播平台获得更好的发展环境。那么，你通过直播带货平台买过东西吗?